我们始终相信，有价值的反馈，往往生长在放松的氛围里。

大家在轻松的聊天氛围中，通过简单的「自我介绍」拉近了彼此的距离。

随后，「我有你没有」 的破冰游戏上线，几轮下来，笑声不断，跨城市、跨岗位的那点陌生感，不知不觉就被冲散了。

大家一边品味着美食，一边敞开心扉坦诚交流，你一言我一语，把那些“槽点”吐得明明白白。

活动现场温暖有序，大家最期待的，莫过于“吐槽”环节。没有固定的发言顺序，也没有事先准备好的稿子，随机抽取、即兴开麦，那些写在纸条上的字字句句，都藏着一颗颗希望辰鑫更好的心。

大家在轻松的氛围里，聊真实的困扰，讲具体的堵点，也顺手递上自己的“解题思路”。

这里没有谁对谁的指责，只有“我们一起想想办法”。当“吐槽”被认真接住的时候，它就成了最真诚的共建。

吐槽不是终点，而是升级的起点。

针对会上提出的各项建议，公司进行梳理汇总，做出如下优化调整：